ルールが働きやすさを作る

法とは、曲制・官道・主用なり。

解説

組織にルールがある理由

①基準が明確だと動きやすいから。

②人が変わっても物事が滞らないから。

③新しく生み出されるものがあるから。

ルールは仕事をスムーズにする。

ルールが変われば現実が変わる　⇒　現実に即してルールを微調整する。